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Más empresas en conflicto
Trabajadores de Parmalat reclaman el pago de salarios atrasados
Lo hicieron con una marcha y corte de la ruta Panamericana. La deuda de la empresa con cada trabajador asciende a 1250 pesos. Aseguran que si no consiguen una respuesta, profundizarán las medidas de fuerza.
 La empresa láctea Parmalat, cuya planta de producción se encuentra dentro del Parque Industrial de Pilar, continúa adeudando sueldos a sus trabajadores. Es por eso que ayer los ex empleados de la firma se organizaron para reclamar el pago de haberes que la firma debe realizando un corte en la ruta Panamericana a la altura de la calle Márquez.
Según el líder de los trabajadores agrupados, Daniel Carabajal, “Parmalat adeuda los salarios del mes de noviembre y diciembre, el medio aguinaldo y una deuda de meses anteriores que en total asciende a un monto de 1250 pesos por empleado”.
La firma, propiedad del empresario Sergio Taselli, en la actualidad tiene su planta sin actividad ya que ha ingresado en concurso de acreedores.
“Sabemos que molestamos a los automovilistas no es la intención, pero no nos queda otra que tomar medidas de acción que no apuntan a estar en contra de la gente pero que es preciso para que nos escuchen en el ministerio de Trabajo y en las empresas", explicó Carabajal.
Además, el secretario gremial señaló que, si no consiguen una respuesta inmediata, profundizarán las medidas.
"Nosotros queremos dialogar, pero ya entregamos una carpeta al Gobierno (Nacional) y esperamos a ser escuchados la semana pasada, sin embargo, nadie nos dio una respuesta", explicó.
Meses atrás, los trabajadores habían denunciado a Taselli como “vaciador de empresas” y reclamaron que se fuera de la conducción de la compañía y que el Estado se haga cargo de la misma, otorgando los subsidios necesarios para un plan productivo y que ésta sea gestionada por sus trabajadores.
También lo acusaron de estar culminando un proceso de vaciamiento, iniciado tres años atrás, y llevando adelante un plan de despidos arbitrarios con el fin de desprenderse de 300 trabajadores y así dejar una planta residual para el único negocio que le interesa: la exportación de leche en polvo.
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